アビスパ 篠原と石川アナ
マジか！
ホークスの選手でなく、篠原と関係を作った石川アナの株が上がるなぁ。
これで篠原も絶対に残留でしょう。
アビスパの勝利を日曜日の夕方に届けられるよう、頑張れよ！
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アビスパ みんなで11月のアビスパMVPを決めよう
アビスパよりも上位の順位のチームと対戦した時、比較的引いて守ってくる相手とは五分で戦えていたと思いますが、
マンツーマンで強く当たってくるチームや、前から強めのプレスをかけてくるチームには、仮に選手レベルで負けていなかったとしても、歯が立たないことを感じた1か月でした。
今月も2勝しかできなかったことは残念でしたが、
その中でもきらりと光るプレーをし、来シーズンにつながる可能性を...
アビスパ みんなで選んだ10月のアビスパMVPは前川
たくさんの投票をいただきありがとうございました。
タイガーショットと呼ばれたスーパーなロングシュートもあった前川が月間MVPに選ばれました。
シーズン前半は、チームとかみ合っていない感じがしましたが、だんだんと彼の突破力が活きる試合が増えてきて、石津の代わりを十分に努めていると思います。
まだ若い選手ですので伸びしろも大きそう。来年も期限付き移籍が延長されることを望んでいます。
・アビ...
アビスパ アビスパ 長谷部監督を引き抜き、出直しを図る
ペッキアの失敗で、フロントには明確な方針があったと思う。
・日本人監督であること
・守備を立て直せる堅実派であること
・J2のサッカーを分かっていること
こういう方針であったならば、長谷部監督は、かなり有効な人選だと思う。
水戸は、彼に率いられて最高順位まで持っていけたし、実績も十分だ。
というか、水戸からの完全な引き抜きを実現してくれたフロントは、ファインプレーだと思う。
さらに、...
アビスパ 鹿児島戦 2-1 城後らしい得点、ラストの4バック
知った顔がが多くいる鹿児島を相手にして、厳しい結果を与えることになってしまった最終戦。
落ちる落ちないのドキドキを感じながらのゲームでしたが、この緊張感をJ1に上がるために感じたかった。
それにしても、城後の先制点は彼らしいものだった。
實藤の鋭いクロスに対して、相手DFと競りながらもちゃんと枠内に入れていける。
前半は城後のみで、後半は高さもあり守備もする外国人CFで戦えたら、もっと得点...
アビスパ 最終戦は、前を向いたプレーにこだわって欲しい
前節で、前川がブチ切れて蹴ったバックパス。
これがわざとだったのか、パスミスだったのかはどちらでも良く、
このプレーについて、選手同士が怒って、震い立たせるようなチームの土壌がなかったことが一番腹立たしい。
監督からも何も言及がなく、自浄作用もないのかとさえ思えた。
明日は、戦力が拮抗した相手だ。
だから、絶対に逃げるプレーを見せて欲しくない。
監督もボランチが下がりすぎず、縦のパス回...
アビスパ 久藤監督退任に思う
とんずら監督の後を継ぎ、目の前のことを処理するしかない、窮屈な采配しかできなかったと思う。
ただ、この火事場を引き受けてくれたことには感謝しかない。
それにしても、自分のアイデンティティを感じさせない監督だった。
なにを工夫したいのかはっきり分からず、自分の意見もはっきり表明しない。
受け答えが無気力に見え、モチベーターとなる指導者でもなさそう。
ワクワクさせる監督でなかったので、率直に...
アビスパ アビスパユース出身の東家が内定
J2下位のクラブからの誘いを受けてくれた東家に感謝。
新人の誰からも決めてもらえないと思いこんでいたので、テンションが上がる。
福岡の街とクラブが好きな選手が増えて欲しい。
東海リーグ得点王の成果を持って、アビスパで大きく育って飛躍を。
（同じ日にギラヴァンツも代表歴があるいい選手を取ったみたい。
負けられないな。）
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アビスパ 金沢戦 0-2 選手の気持ちが切れているのをはっきり感じた
前半13分、よく見ていた加藤から、裏を抜けた城後にパス。パスのバウンドも絶妙だったのに、これを決めきれず、その後はまとまりの無い試合になってしまった。見てるこちらの気持ちも引いてしまったのは、前川がブチ切れたシーン。ボランチすら最終ラインまで引き込まれているので、選手の位置が後ろすぎる。中盤の運動量が少なく、サイドに当ててクロスの一辺倒。次第にそのパス交換の距離が遠くなりパスミスも連発。おまけに、...
アビスパ 勝ち点 前半戦17 後半戦22以上
特別な補強も無く、無策な感じがする中で、意外と勝ち点を積み上げられた後半戦。
中位くらいの戦力を維持できる選手が、今のアビスパにいるということの証しであるとすれば心強い。
できるだけ早く、新しい監督と意見交換を始め、どの選手を残すのか、レンタル契約延長を申し出るのか決めて欲しい。
ただJ2下位のクラブに、率先して来ようとする監督・選手・新人は少ない。
持てる人脈をフル活用し、情熱をもって補...